Waktu
sudah mendekati akhir tahun, masih ada kegiatan Pembinaan yang belum tuntas
dilaksanakan, ditengah riuh rendah persiapan liburan akhir tahun harus menemani
pimpinan melakukan pengawasan adalah sebuah tugas pengabdian juga loh. Berikut yang
menjadi bahan untuk catatan dan pengingat saya.
Pembinaan Di PTUN Jakarta
Sesuai
dengan Surat Tugas Ketua Pengadilan Tinggi Tata Usaha Negara
Jakarta Nomor W2-TUN/1653/PS.01/12/2019 tanggal 17 Desember 2019, Pembinaan pada Pengadilan Tata Usaha Negara Jakarta dilaksanakan selama
3 (tiga) hari kerja terhitung mulai tanggal 18 Desember 2019 sampai 20 Desember 2019, dengan susunan Tim Sebagai berikut :
1. Ketua Tim, Dr. Kadar Slamet, S.H., M.Hum.,
2. Anggota Tim, Wahidin, S.H.,M.M.,
3. Anggota Tim, Jarwo Liyanto, S.H., M.H.,.
4.
Sekretaris Tim, Kornelius,
S.E., S.H.
Materi
pembinaan difokuskan pada bidang peningkatan kualitas, integritas, dan disiplin
kerja hakim, aparatur peradilan dan staf, kinerja Kepaniteraan maupun
Kesektariatan di lingkungan Pengadilan Tata Usaha Negara Jakarta.
Hal-hal pokok materi pembinaan adalah mengingatkan dan mendorong
kepada seluruh hakim dan jajaran peradilan di Pengadilan Tata Usaha Negara Jakarta
agar memahami, melaksanakan, dan mentaati ketentuan-ketentuan yang mengatur
disiplin kerja dan melaksanakan tugas pokok peradilan baik di bidang teknis,
administrasi perkara maupun administrasi umum, termasuk memahami, mentaati, dan
melaksanakan kode etik dan pedoman perilaku hakim maupun kode etik dan pedoman perilaku
panitera dan jurusita pengadilan serta disiplin pegawai negeri sipil dalam
ketentuan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010.
Beberapa Materi pembinaan mengacu pada Peraturan Mahkamah Agung RI Nomor 7 Tahun 2016 tentang Penegakan Disiplin
Haki, Peraturan Mahkamah Agung RI Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pengawasan dan
Pembinaan Atasan Langsung, Peraturan Mahkamah Agung RI Nomor 9 Tahun 2016
tentang Pedoman Penanganan Pengaduan (Whistle
Blowing System).
Surat Keputusan
Mahkamah Agung RI Nomor 071/KMA/SK/V/2008 tentang Ketentuan Penegakan Disiplin
Kerja Dalam Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Khusus Kinerja Hakim dan Pegawai
Negeri Pada Mahkamah Agung dan Badan Peradilan yang Berada di Bawahnya Jo. Surat Keputusan Mahkamah Agung RI
Nomor 069/KMA/SK/V/2009 tentang Perubahan Pertama Atas Surat Keputusan Mahkamah
Agung RI Nomor 071/KMA/SK/V/2008.
Surat Keputusan
Sekretaris Mahkamah Agung RI Nomor 035/SK/IX/2008 tentang Petunjuk Pelaksanaan
Surat Keputusan Mahkamah Agung RI Nomor 071/KMA/SK/V/2008. Maklumat Ketua Mahkamah Agung Nomor 01/Maklumat/KMA/2017 tentang Pengawasan
dan Pembinaan Hakim, Aparatur Mahkamah Agung dan Badan Peradilan di Bawahnya.
Selesai dengan Pembinaan sebelum ditutup dengan pikiran liburan
yang sudah melanglang didalam benak, Laporan sudah harus selesai dan dilaporkan
terlebih dahulu. Agar semua tuntas dan siap untuk menyongsong Tahun baru dengan
tugas-tugas baru yang lebih seru dan menyenangkan pastinya.
Selamat Menikmati Akhir Tahun Dan Selamat Datang Tahun Baru yang penuh
harapan.
